提高領(lǐng)導(dǎo)力的19種方法

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1．真誠比體面更重要：如果你覺得和別人打招呼時浪費時間，面壁去吧！ 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者善于交際，和別人打招呼，不僅讓他們覺得自己被重視，也會為自己創(chuàng)造機會。

2. 鼓勵比批評更重要：批評責(zé)備？No！No!你要循循善誘 正能量非常重要，壓力不等于動力 ，鼓勵優(yōu)于批評。

3．授權(quán)比命令更重要：又來布置任務(wù)？No！No！應(yīng)該讓他們自己挑選任務(wù) 創(chuàng)造一種可能：愛干嘛干嘛去吧~?

4. 心服比屈服更重要：得人心者得天下，領(lǐng)導(dǎo)力≠地位 想想三顧茅廬的劉備吧。即便是曹操，也是先拜祭典韋（手下將領(lǐng)），后拜祭自己兒子。

5. 平等比權(quán)威更重要：如果你自己超屌酷炫拽，你的伙伴還有什么存在價值？ 要學(xué)會傾聽，放下獨裁者的姿態(tài)，信任、啟發(fā)你的伙伴。

6. 人才比戰(zhàn)略更重要：要做發(fā)現(xiàn)千里馬的伯樂。 先有伯樂，然后有千里馬，千里馬常有而伯樂不常有。

7. 百家爭鳴比一團和氣更重要：我們因彼此的相似而相聚，因彼此的差異而成長?！S琴尼亞?薩提亞 領(lǐng)導(dǎo)力是包容性的。好的領(lǐng)導(dǎo)需要保護少數(shù)派的聲音。

8．培養(yǎng)比使喚更重要：領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該促進每一個團隊成員卓越發(fā)展。 發(fā)展不是特權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該把下屬框死。?

9. 人脈比獨斷更重要：領(lǐng)導(dǎo)力＝人脈 得道多助失道寡助，樂于傾聽，積累人脈，可以將領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)揮到極致。

10.當(dāng)機立斷比優(yōu)柔寡斷更重要，領(lǐng)導(dǎo)力＝?jīng)Q策力 領(lǐng)導(dǎo)力不是坐以待斃，沒有后路可循，成功與否取決于領(lǐng)導(dǎo)者個人的決斷。?

11. 給予比索取更重要：領(lǐng)導(dǎo)力是給予而非索取。 互利互惠是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵，你投之以桃，他將報之以李。?

12.權(quán)力比權(quán)威更重要：領(lǐng)導(dǎo)力和權(quán)威不是一回事兒，但二者都需要權(quán)力 權(quán)威來自于高層的地位，這也使它職能有限，只能制定秩序和發(fā)展方針。領(lǐng)導(dǎo)力則不受限制，無處不在還能隨機應(yīng)變。?

13.了解自己比了解公司更重要：領(lǐng)導(dǎo)力意味著你了解自己的公司，更重要的是了解自己 人貴有自知之明。領(lǐng)導(dǎo)力考驗著應(yīng)對現(xiàn)實和直面自我的能力，它是一種意識形態(tài)。?

14.良心比利益更重要：領(lǐng)導(dǎo)力需要的是良心。 你誠實嗎？亦或你其實在暗箱操作？公司政治？勾心斗角？No！No！這不是一個領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有的品質(zhì)。

15.社會承認(rèn)比自我陶醉更重要：設(shè)想一下你的所作所為被刊登到了報紙頭條！ 領(lǐng)導(dǎo)力在權(quán)益之林中獨樹一幟，它活躍在社會這個酒池肉林里，要么什么也不做，要么就要對自己的所作所為深感自豪。?

16. 世界比個人更重要：領(lǐng)導(dǎo)力要讓世界更美好 領(lǐng)導(dǎo)力需要為全社會創(chuàng)造價值，而非僅僅為股東創(chuàng)造的財富。

17. 做比說更重要：領(lǐng)導(dǎo)力是以身作則 人們認(rèn)同你的所作而非所言，夸夸其談不如以身作則。領(lǐng)導(dǎo)者的問題在于：你要樹立怎樣的形象？?

18. 經(jīng)歷比知識更重要：領(lǐng)導(dǎo)力源于自身經(jīng)歷 領(lǐng)導(dǎo)力遠不是高談闊論，是自己親身奮斗的故事。能激勵你和你的團隊為之奮斗的故事，要從何說起呢？

19. 你的故事是什么？

 

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ps：目前小編之找到?jīng)]有動畫格式的PPTX可編輯文件，很希望有一天，能找到動畫版的（我相信有的?。?，我再更新上來，供大家一睹風(fēng)采！